Conoce a nuestro equipo

Elelog nace en 1999 de la mano de varios ingenieros informáticos con el afán de mejorar las técnicas de desarrollo de software, así como, de crear soluciones innovadoras para diferentes organizaciones. El trabajo en equipo siempre ha sido nuestro enfoque y la clave de nuestro éxito.

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Años de trayectoria

Estamos orgullosos de haber logrado un standard de facto en algunas organizaciones públicas.

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Proyectos completados

No solo nuestras soluciones, si no software personalizado para diversos clientes.

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Clientes satisfechos

Nuestro servicio a cliente y mejora continua nos permiten contar con la fidelidad de nuestros clientes.

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Tazas de café

Somos humanos, creando soluciones para empresas, el café nuestra energía extra.

Nuestro equipo

Nuestro equipo es multidisciplinario e internacional, desde nuestros desarrolladores hasta el quipo comercial, nos encaminamos a trabajar con dedicación en distintas soluciones, utilizando un método similar al design thinking.

Generamos la idea, la modelamos, la probamos y una vez que al repetir el ciclo la idea se convierte en factible, entonces ofrecemos una nueva solución adaptativa.

Nuestros enfoques:

Recurso Humano

Buscamos el talento. Por ello es que contamos con un equipo internacional, desde Latinoamérica hasta España. Esto enriquece el intercambio de ideas y la creación de sistemas más robustos.

Comunicación con clientes

Estamos seguros que una buena comunicación con nuestros clientes es clave para la mejora continua, así como para el desarrollo de nuevas funcionalidades.

Desarrollo de soluciones

Desde el departamento de desarrollo se producen los softwares y modificaciones practicas de los productos de Elelog, así como de las terminales físicas propias de la empresa.

Diseño de experiencia de usuario

Nuestras soluciones son pensadas para mejorar los procesos de las compañías y agilizar el trabajo diario de los diferentes departamentos.

Modelo de gestión

Perseguimos la eficiencia con un modelo realmente productivo

Competencia en pares

Cada área de competencia es cubierta por dos técnicos

En cada servicio suele haber un maestro y un aprendiz, de esta forma se consigue una transferencia de conocimiento eficiente y un mejor desempeño en picos de trabajo. Al mismo tiempo de quedarse atascado en alguna tarea se puede optar por cambiar hacia otra, dando la oportunidad a tu maestro de ayudarte sin interrumpirlo.

De esta manera la organización puede detectar aquellas tareas con las que un técnico se encuentra más a gusto y tiene mejor desempeño, pudiendo mejorar el proceso y obtener mejores resultados.

Entradas

Registra en el diario lo que haces al menos cada 10 minutos

Los diarios están disponibles en apps de síntesis de voz en el móvil y sirven de refuerza memoria para cada tarea que realice cada técnico. De esta forma se marca una organización Panóptica, es decir, donde todos conocen lo que todos hacen, sobre todo tu maestro. Por ello se incentiva la documentación a medida que se trabaja y no a posteriori.

Con estas características se mejora la capacidad de crecimiento al subir paulatinamente la complejidad y es el sustituto perfecto a los Daily de Scrum. Es además de donde el sistema de incentivos y la política salarial obtienen los tiempos certificados.

Desarrollo en espiral

Elelog S.L. tiene como modelo ITIL v3, que contempla este ciclo

Adaptando en I+D la cadena de producción a este formato en espiral se obtiene una guía de pasos a seguir para mantener el funcionamiento de la producción:

  1. Se determinan los objetivos, requisitos y restricciones a lograr.
  2. Se analizan los posibles riesgos y se evalúan alternativas.
  3. Se desarrolla y testea en base a las alternativas evaluadas.
  4. Se planifican costes, tiempos y recursos para la iteración.

Así, si se descubre que algo no es viable en una etapa temprana se puede modificar o abandonar la innovación con una inversión mínima.

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Nuestros beneficios

1

Eficiencia

Reducción de tiempos muertos y atascos reforzando con el intercambio de tareas (swapping).

2

Documentación

Los diarios ayudan al swapping de tareas y a que cualquiera retome una tarea pausada sin problemas.

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Tecnologías

Adquisición de nuevas tecnologías y la posibilidad de programación en parejas si ocurren atascos.

Experiencias

Algunas de las experiencias de trabajo con nosotros

2020

Alan Godoy, Diseño gráfico/UI

El trabajo en Elelog, como en toda empresa de desarrollo, no es nada fácil y lleva tiempo, pero la calidad del equipo es lo que permite hacerlo de la mejor forma posible.

2020

Selene Ocaña, MKT/UX

Elelog tiene implementado el mismo sistema de control de presencia remota que ofrecemos a nuestros clientes. Este sistema nos permite trabajar desde cualquier lugar, cumpliendo nuestra jornada diaria. A los coordinadores les permite supervisar la productividad de su equipo.

2020

Tomás Sargiotto, I+D

La empresa trabaja constantemente en la Investigación y desarrollo de nuevas herramientas y aplicaciones que permiten a los clientes satisfacer sus necesidades y adaptarse a los requisitos del mercado. La mejora continua es un aspecto clave en I+D dentro de la empresa.

2014

José Luis Rosado Olmo, CTO

La búsqueda de la eficiencia y el código mínimo son los estandartes de Elelog. Utiliza tecnología de vanguardia para que nada sea imposible si se posee el conocimiento y el tiempo necesario.

Nuestros socios

Ellos eligieron trabajar con nosotros

Logo de Inturjoven
Logo del Consorcio de transporte metropolitano del área de Sevilla
Logo del Centro Andaluz de arte contemporáneo
Logo de la Universidad de La Rioja
Logo de la Universidad de Jaén
Logo de la Junta de Andalucía
Logo de la ae
Logo de NODO Ayuntamiento de Sevilla
Logo del Consorcio de Transporte metropolitano del área de Málaga
Logo de la CCOO
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